relacionamento interpessoal

Curso: Engenharia Mecânica
Disciplina: Administração e Organização de empresas de Engenharia
Semestre: 2013-2
Prof.
Acadêmicos:

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA ÁREA DE ENGENHARIA

Pesquisando sobre o assunto, foi difícil encontrar materiais relacionados especificamente na área de Engenharia Mecânica, por isso o abordado aqui será mais em cima da Engenharia ao todo, o que creio eu que não apresente poucas ou quase nada de diferenças na questão de relacionamento interpessoal.
Nos dias atuais com a globalização e a competitividade extrema nos mercados, as habilidades técnicas perderam seus ideais valores, e as empresas, começaram a buscar cada vez mais participantes que tenham habilidades comportamentais e de relações humanas.
Algumas considerações são fundamentais, não basta apenas termos habilidades de desempenhar uma determinada função, ou apertar um parafuso milhares de vezes, agora o que nos é pedido é a necessidade denominada de habilidade interpessoal, cada vez mais requerida no mundo dos negócios.
As habilidades descrevem a nossa maneira de se relacionar uns com os outros, e que, se bem desenvolvida, poderá nos agregar muito valor, alavancar nossas carreiras, e é de grande valia para quem almeja cargos executivos e de liderança.
Uma boa habilidade interpessoal nos torna diferente dos outros que não possuem tal habilidade bem desenvolvida? Esta é uma pergunta que pode ter várias respostas, iremos tratar aqui dos principais melhoramentos que esta competência traz às pessoas. Para se ter um bom relacionamento interpessoal, é necessário o autoconhecimento é necessário conhecer todos os seus pontos fortes e fracos, conseguir saber das qualidades e dos seus defeitos; e a partir daí metas pessoais para melhorá-los.
Quando existe um conhecimento das capacidades e limitações, começa-se a dar uma maior importância para coisas que realmente lhe fazem significado, sua visão do mundo se torna mais ampla, e consegue-se com uma maior destreza expor suas