Reengenharia

REENGENHARIA
O que é reengenharia?
Quando falamos sobre reengenharia, estamos falando em redesenhar o processo administrativo, de forma radical, ou seja começar do zero. Reengenharia é um sistema administrativo utilizado pelas organizações, para manter-se competitivas no mercado e para que consigam alcançar suas metas.
Quais os principais métodos?
Downsizing.
Qual a sua funcionalidade?
Atingir metas de forma radical em buscas de melhorias rápidas.
Qual grande empresa usou esse método?
Ford.
Onde é aplicada?
Em empresas que querem inovar seus métodos para se manterem mais competitivas no mercado de trabalho.
Quem criou/ onde originou?
A reengenharia, criada pelos americanos Michael Hammer e James Champy, no início da década de 90.
Michael Hammer: Foi professor do Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT - Massachusetts Institute of Technology). Em 1990 escreveu um artigo sobre reengenharia para a revista Harvard Business Review. Por volta de 1993 publicou junto com James Champy o livro best-seller internacional Reengineering the Corporation.
Foi propulsor do termo Downsizing, que justificou na década de 80 demissões no mundo inteiro com a leitura dos artigos sobre reengenharia de projetos.

James Champy: É uma das maiores autoridades sobre as gerenciamento questões que envolvem a reengenharia de negócios, mudança organizacional, e renovação da empresa. Ele consulta com executivos de nível sênior de empresas multinacionais que procuram melhorar o desempenho dos negócios. Seus centros de abordagem sobre a ajudar os líderes alcançar resultados de negócios através de quatro distintas, mas que se sobrepõem áreas: estratégia empresarial, gestão e operações, desenvolvimento organizacional e mudança, e tecnologia da informação. Atualmente é pesquisador sênior Iniciativa de Liderança Avançada da Universidade de Harvard.

O que é Downsizing (em português: achatamento ou diminuição de tamanho)?
Trata-se de um projeto de racionalização planejado em