Recursos humanos

274 palavras 2 páginas
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A ética não existiu na década de 1990 e ainda hoje vemos algumas situações semelhantes ,a falta de ética gera muitos prejuízos as organizações,empresas e comércios a falta de ética na maioria das vezes e por causa do lucro muitas empresas colocam o lucro no centro de tudo, Dentre a ética existe a meia-etica que é como a meia-verdade,e o parecer ético,a ética e um ponto primordial um ponto inicial que toda empresa que pretende ser diferenciada deve tê-la e a A ética é uma referência para que os indivíduos possam viver em sociedade através de atitudes de julgamentos críticos da moral vigente, tornando-se mais humanos diante da vida cotidiana. A ética se aplica à família, à sociedade e ao estado, promovendo a reflexão crítica da moralidade. Enquanto que a moral regula os valores e os comportamentos de um determinado povo (ou grupo cultural/religioso) em um determinado tempo e espaço, a ética julga a validade da moral. Desta forma é que os valores são repensados e modificados através dos tempos, como aconteceu com o esquema da escravidão, considerado “normal” de acordo como os padrões morais de determinada época. A ética é um conjunto de princípios e disposições voltados para a ação, historicamente produzidos, validando ou não as ações humanas. Entretanto, apesar de não ser subjetiva, a ética também não é puramente teórica. junto com a falta de ética vem a corrupção,prejuízo,concorrência,o lucro e o maior problema porque as empresas fazem uma concorrência não saudável assim gerando a corrupção facilitando a falência de seus

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