Recursos Humanos PIM
3987 palavras
16 páginas
UNIP – Universidade PaulistaProjeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
RESTAURANTE
SABOR DO TEMPERO
São Paulo
2012
UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
RESTAURANTE
SABOR DO TEMPERO
Nome: Luciane Cristina Correia RA: B472DE1 Leidiana S. Oliveira RA: 967599 Renata Mendes da Silva RA: B44HHD5 Yassano R. Yassaka RA: B468DA1 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1°
São Paulo
2012
UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
RESTAURANTE
SABOR DO TEMPERO
Aprovado:
BANCA EXAMINADORA
Prof (a).: Data: Assinatura:
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Prof (a).: Data: Assinatura:
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Prof (a).: Data: Assinatura:
São Paulo
2012
RESUMO
O Restaurante Sabor do Tempero é uma empresa do ramo alimentício de pequeno porte, possuindo em media 13 funcionários, com funções essenciais para o funcionamento da empresa. Cada setor é dividido de forma a prestar conta para a diretoria do que acontece em cada área.
Reuniões são necessárias para ser tratado o que deve ser mudado, e de que forma isso pode ser feito. É uma forma de liderança onde todos podem expor suas idéias e mostrar os pontos que não estão de acordo.
Neste trabalho utilizamos a forma de pesquisa indo até o local da empresa para anotações de dados e fotografar o local , onde podemos mostrar de forma clara como a empresa esta organizada.
Ela utiliza de uma tecnologia atual para o arquivamento de dados, onde tudo que entra e sai é contabilizado no sistema, minimizando assim os custos e erros que podem vir a ocorrer.
Durante o trabalho conseguimos visualizar de forma mais ampla quais pontos que a empresa esta