recursos humanos no 3º setor

O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DIANTE DOS DESAFIOS DO TERCEIRO SETOR

O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DIANTE DOS DESAFIOS DO TERCEIRO SETOR

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Examinador

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Examinador

RESUMO

Muitas mudanças ocorrem na atualidade que transformam as relações profissionais. Neste contexto de mudanças e inovações, os gestores de organizações do terceiro setor são desafiados continuamente no comprometimento das causas defendidas pela organização. Neste sentido os gestores de RH de organizações do setor buscam funcionários que estabeleçam vínculos com a missão, com os valores e são atraídos pela causa da instituição e não apenas sua independência financeira, pois os salários dessas instituições são menores que os salários do mercado. Com isto este estudo buscou apresentar os desafios sofridos pelos gestores de RH do terceiro setor com o objetivo de identificar as habilidades que precisam ser desenvolvidas por eles e pelos funcionários contratados pela organização. A metodologia escolhida para responder as questões levantadas foi a pesquisa bibliográfica aliada a uma entrevista estruturada.

Palavras chave: Recursos Humanos. Gestão de Recursos Humanos. Terceiro Setor.

ABSTRACT

Many changes occur that transform the current industrial relations. In this context of change and innovation, managers of nonprofit organizations are continually challenged the commitment of the causes espoused by the organization. In this sense the HR managers of organizations sector employees seek to establish links with the mission, values and are attracted to the cause of the institution and not just their financial independence, these institutions because the wages are lower than salaries. With that this study sought to present the challenges