Recursos Humanos- Geração Y

sumario
. geração Y em seu mundo profissional
O que os jovens desejam em seu ambiente de trabalho
.enquetes sobre"o que é sucesso"
. Ranking dos líderes mais admirados introdução
A resenha A EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS relata pesquisas feitas com jovens brasileiros , Argentinos e Mexicanos sobre o jovem no seu mundo profissional, como agem, o que pensam, quem admiram, o que consideram nesse meio, o que relevam, foram dadas estatísticas sobre desempenho e sucesso, e o Ranking das 10 empresas dos sonhos dos jovens.

Desenvolvimento

Um estudo realizado no Brasil, México e Argentina expoe os sonhos profissionais dos jovens, o que eles pensam sobre sucesso e liderança nos dias de hoje.
Uma verdade é que as empresas tem reconhecido que os empregadores tem melhor desenvolvimento trabalhando em um ambiente mais harmonioso , tendo a percepção de que estão se importando com o bem estar de todos, sabendo que os colaboradores satisfeitos tem maior desempenho e constroem grandes marcas, essa estratégia de marketing é cada vez mais usada na área de recursos humanos.
Ha anos a Cia de Talentos vem desenvolvendo um estudo para expor o que a geração Y(são os nascidos entre a década de 1979 até 1990, chamada geração da internet) pensa sobre trabalho, carreira e sucesso. A primeira questão foi sobre o preparo para trabalhar em uma grande empresa, e a maioria respondeu que se considera capacitada porém 43% dos q se consideram capacitados afirmam ter domínio linguístico sobre pelo menos um idioma.
Se antes, ter inglês era um diferencial no currículo, hoje é essencial.
Os representantes dessa geração Y estão estão muito mais perto de conseguir o sucesso que todos anceiam e essa é uma das causas do conflito entre as gerações.
Outra pesquisa feita foi a da NextView,uma ampresa especializada em mapear tend~encias para a área de recursos humanos. Como os jovens definem Sucesso?
A resposta universal foi "Trabalhar com aquilo que gosta." Porém no