recrutamento

Recrutamento

Perfil do Cargo
 Cargo:

conjunto de funções ou atividades equivalentes.
 Função: refere-se a um conjunto de tarefas que cada colaborador deve executar Perfil do cargo




Refere-se ao levantamento de dados necessários sobre o cargo e a pessoa que deverá ocupá-lo.
Segundo Almeida, deve conter:


Descreve as responsabilidades, cargo. principais atividades requisitos e vantagens

Formação
 Experiência
 Salário
 Benefícios
 Oportunidades de desenvolvimento
 Restrições


e do Levantamento do Perfil do
Cargo
 Nome



do Cargo

Atribuições do cargo
Mudança de nomenclatura

 Posição


do cargo

Visualização no organograma

 Descrição

das atribuições e responsabilidades 

Descrição de todas as tarefas que a pessoa deverá realizar (diárias e exporádicas) Levantamento do Perfil do
Cargo


Requisito (exigência)





Dados pessoais (idade, sexo, estado civil, escolaridade, experiência anterior, disponibilidade)
Horário e local de trabalho

Supervisão exercida


Terá subordinados?






Relacionamentos





Capacidade de liderança
Solução de problemas
Tomada de decisão

Internos: chefia e colegas de trabalho
Externos: sabe lidar com clientes e fornecedores

Condições oferecidas pela empresa


Salário, benefícios e incentivos.

Exemplo
Dados do cargo
Titulo do Cargo: Contabilista
Área: Contabilidade

Setor: Fiscal

Data:
Cód.: CFisc

Objetivo do Cargo: Contabilista, para atuar no setor fiscal, analisando a situação tributária da empresa e das empresas clientes para tomada de decisão quanto aos tributos e responder diariamente ao sócio-diretor da empresa. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES (descrição das tarefas/ responsabilidades) • Conhecimentos e práticas da contabilidade geral e específica da área fiscal.

• Conhecimentos e habilidades com a legislação tributária.
• Elaboração e análise