Recrutamento e seleção

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
1 etapa: Apresentação do recrutador:
NATALIA, TRABALHO NA PARTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
Essa vaga é destinada para a nossa empresa atualmente, a empresa é um dos principais fornecedores na manipulação de madeira para a indústria de celulose. Falar da empresa, setores, temos 500 funcionários, se tem filiais, A Demuth máquinas iniciou suas operações em 1 de Junho de 1981,
.

Nossa entrevista vai começar eu quero que vc fale um pouco de vc, para que possa se sentir a vontade. Conforme vc ir respondendo vou fazer algumas anotações caso tenha alguma duvida só me perguntar e eu vou fazendo esclarecimentos:
1-Nome, idade, onde mora, com quem mora, estado civil?
2-Voce já conhecia a empresa, já tinha ouvido falar dela?
3-Como soube da vaga em aberto?
4-Qual é sua situação escolar e qual semestre vc esta estudando¿
5-Porque optou em seguir a área de Gestão de Recursos Humanos¿
6-Relate um pouco da sua vida profissional, experiências já vividas nas empresas anteriores.¿
O período que ela trabalhou nas empresas, as atividades realizadas, tempo que ficou em cada uma das atividades.
7-Qual atividade você mais gostava de fazer¿
8-Você tem domínio em exel¿
9-Caso estiver na empresa atual, porque ela deseja sair do emprego, ou porque saiu¿
10-Quais os fatores que você acha importante em um emprego¿ estabilidade, crescimento profissional ou salario¿
Entrevista comportamental:
1-Como era sua relação no ambiente de trabalho? Quantos trabalhavam contigo? Comportamental
2-COMUNICAÇÃO: Descreva uma situação que vivenciou que foi capaz de comunicar algo a alguém que apresente um jeito de compreensão diferente da sua? Comportamental
3-Voce se acha uma pessoa flexível, já teve alguma situação na empresa flexível para atingir um resultado¿ competência
Flexível: Capacidade de se adaptar com facilidade a novas situações de qualquer natureza, sempre encarando com qualquer naturalidade.
4-Voce se acha uma pessoa organizada, qual a