Recrutamento e seleção

Profª: Simone Van Der Halen Freitas

CAPTAÇÃO, SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E INTEGRAÇÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado pelos alunos: Matrículas:
Daiana Jaques da Silva Tavares 201210292

Canoas, 2012
Introdução

A pesquisa foi baseada na empresa Tractebel Energia que atua na implantação e operação de usinas geradoras de eletricidade sendo também agente ativo na atividade de comercialização maior geradora privada do Brasil.
A mesma esta recrutando para a vaga de trainer de engenharia elétrica, jovens recém-formados que tenham se destacado na graduação em maiores notas e desempenho acadêmico.
Hoje o mercado de trabalho encontra se em desequilíbrio, pois tem muitos recém-formados sem experiência e poucas vagas para trainer, e também há desequilíbrio para o mercado de RH, pois a procura é pelos melhores dos melhores recém-formados e isso hoje em dia no mercado encontra escasso.

Contextualização

A empresa Tractebel S/A, é uma Companhia aberta, com sede na cidade de Florianópolis, estado de Santa Catarina, Rua Antonio Dib Mussi, 366; é uma empresa de grande porte em expansão ao mercado internacional, em n° de expansão a empresa dobrou seu faturamento em 86% sua receita líquida. A internacional Power detém 50% da empresa e os outros 50% S/A.
A mesma tem os seguintes valores: Visão: Ser de modo sustentável a melhor empresa de energia do Brasil.
Missão: Gerar energia para vida, Estratégia, Crescimento sustentável com disciplina financeira, Busca o crescimento pautado pelos preceitos do desenvolvimento sustentável, Eficiência operacional.
A Tractebel energia trabalha para desenvolver a excelência tecnológica de seus profissionais a fim de alcançar um sólido desempenho operacional e crescentes índices de produtividade que se referem em evolução continua das margens