reabilitação

SEM BARREIRAS – INCLUSÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIENCIA.

BAENA, Renato. Sem Barreiras - Inclusão profissional de pessoas com deficiência. 1 edição, São Paulo. Editora: Prefeitura da cidade de São Paulo: Secretaria da pessoa com deficiência e mobilidade reduzida.
Esta obra reúne informações sobre os principais elementos que influenciam no processo de inclusão profissional de pessoas com deficiência. Aqui são abordados os procedimentos legais e técnicos necessários á implantação de um programa que contemple as premissas básicas para promover a inclusão no ambiente de trabalho. Numa linguagem simplificada e objetiva, possibilita a consulta tanto por profissionais responsáveis pela gestão de pessoas quanto por qualquer interessado no tema.
Este livro oferece orientações sobre os princípios de acessibilidade arquitetônica e noções de ergonomia, contando com as principais leis, decretos, normas técnicas e recomendações internacionais.
O desafio dessa publicação é contribuir para a inclusão sócio – econômica das pessoas com deficiência, disseminando o conceito de respeito e diversidade e os benefícios sociais e econômicos proporcionados por essa mudanças cultural. Em consonância com as premissas de qualidade, excelência e eficiência, busca também contribuir para o cumprimento de responsabilidade leal e social das empresas.

Benefícios a empresa pg 85
‘’Além da motivação ética e da determinação legal, exite outro motivo relevante para adotar uma política inclusa em relação pessoa com deficiência. A contratação de pessoas com deficiência está entre as atitudes qu estimulam a compra de produtos ou serviços de uma empresa.
Conforme pesquisa de Responsabilidade Social das Empresas – Percepçao do Consumidor Brasileiro, realizada pelo Instituto EATHOS, 43% dos consumidores entrevistados afirmam que a contratação de pessoas com deficiência esta e, primeiro lugar entre as atitudes que os estimulariam a comprar mais produtos de uma empresa.
A empresa