QUESTOES

A importância do trabalho em equipe é pelo fato de que todos juntos em pró do mesmo objetivo executam com mais agilidade as tarefas.
Mas para esse trabalho se tornar eficaz é necessário conhecer as características do grupo, identificar as qualidades de cada um, porque cada pessoa tem facilidade em algo as vezes o que pode ser muito fácil para mim para outro pode ser algo muito complicado.
Para a equipe desenvolver um trabalho com qualidade, os membros da mesma devem saber porque a existência desse grupo, a comunicação deve fluir com facilidade entre as pessoas, temos que também ajudar o colega em caso de duvida e quando precisar aceitar ajuda também.
Para manter um trabalho em equipe mais satisfatório é interessante manter uma certa harmonia entre os integrantes do grupo e também dentro do sistema como: manter grupos pequenos, assim se torna mais fácil identificar o talento de cada um e usa-lo da melhor maneira possível.
A liderança deve estar sempre atenta, pois é dela que parte a iniciativa de novas ideias que ira influenciar os funcionários, tomam decisões vitais para a organização. Lideres eficazes tem a capacidade de transformar ideias em realidade, devem ser pessoas com a percepção bem aguçada, conseguir reconhecer os tipos de funcionários que compõe o quadro de sua organização.
Quando se detecta pessoas com talentos específicos dentro de uma organização, fica mais fácil, mas para isso acontecer quem esta no comando da mesma deve ter um olhar atencioso para com os funcionários, pois se cada um desempenha com qualidade o seu papel o resultado final é satisfatório. Encontramos muitos problemas em empresas justamente por motivos citados acima, ou seja, pela falta deles, para esse trabalho funcionar todos devem fazer a sua parte não adianta só ter um bom gestor, o quadro geral tem que estar com o pensamento voltado para o mesmo sentido desenvolver o melhor trabalho possível.
Mas esse é um assunto que abrange muita coisa como a motivação, por exemplo, que