questionario recursos humanos

Questionário do texto “Treinamento e Desenvolvimento de pessoal”

1. Explique as diferenças entre treinamento, desenvolvimento de pessoal e desenvolvimento organizacional.
Treinamento é o processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendam conhecimentos, habilidades e competências em função de objetivos definidos.
Desenvolvimento de pessoal é a educação profissional que aperfeiçoa a pessoa para uma carreira dentro de uma profissão.
Desenvolvimento organizacional é a educação profissional institucionalizada ou não que prepara a pessoa para uma profissão em um determinado mercado de trabalho.
2. Conceitue educação e os seus diferentes tipos.
Educação é toda influência que o ser humano recebe do ambiente social, durante toda sua existência, no sentido de adaptar-se a normas e valores sociais vigentes e aceitos.
Educação Profissional: é a educação institucionalizada ou não, que visa ao preparo do homem para a vida profissional.
Formação Profissional: é a educação profissional institucionalizada ou não que prepara a pessoa para uma profissão em um determinado mercado de trabalho.
Desenvolvimento Profissional: é a educação profissional que aperfeiçoa a pessoa para uma carreia dentro de uma profissão.
Treinamento: é a educação profissional que adapta a pessoa para um cargo ou função.
3. Explique o que é formação profissional, aperfeiçoamento profissional e treinamento.
Formação Profissional: é a educação profissional institucionalizada ou não que prepara a pessoa para uma profissão em um determinado mercado de trabalho.
Aperfeiçoamento Profissional: é a educação profissional que aperfeiçoa a pessoa para uma carreia dentro de uma profissão.
Treinamento: é a educação profissional que adapta a pessoa para um cargo ou função.

4. Explique o conteúdo de treinamento em função das mudanças de comportamento que pode provocar.
Treinamento é o processo educacional focado no curto prazo e