Questao processos gerenciais

“No planejamento de médio prazo ou planejamento tático selecionam-se e definem-se quais e quantos recursos devem ser usados para alcançar as metas definidas pelo planejamento estratégico, assim como sua forma de aquisição e a organização para a estruturação do trabalho”. Quem é responsável por essa função?
Resposta
São os departamentos ou unidades de negócio da empresa. Ele é elaborado pelos gerentes ou executivos no tocante ao programa de atividades do seu órgão, tendo por base o planejamento estratégico da empresa e o objetivo de contribuir para que este tenha sucesso.
Questão 1
Conceitue planejamento tático e suas características.
Resposta
É a função administrativa que determina antecipadamente o que deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Características: é um processo permanente, sempre voltado para o futuro, se preocupa com a racionalidade de tomada de decisão, é sistêmico, interativo e outras.
(Pág. 166).
Questão 2
Quais os tipos de planejamento tático existentes e mais usados nas empresas modernas? Resposta
São 4: Planos de Produção, Planos Financeiros, Planos de Marketing e Planos de Recursos
Humanos. Não existe um plano que seja mais utilizado nas empresas modernas. Na verdade, é utilizada uma junção de todos os planos para assim ter um melhor resultado organizacional.
O que são procedimentos? Cite um exemplo?

É um sistema de passos ou técnicas seqüenciais que descreve como uma determinada tarefa ou atividade deve ser feita. São subplanos de planos maiores. Exemplo: A empresa X quer aumentar suas vendas em 20%. Quais serão os procedimentos que serão usados para atingir essa meta? Treinar a equipe de vendas e estabelecer metas específicas, entre outras. (Pág.
178).
Questão 4
Explique a racionalidade limitada inerente a todo processo de decisão na organização.
Resposta
O tomador de decisão deve escolher uma alternativa. Existe uma racionalidade no comportamento administrativo, pois o comportamento dos