Qualidade

Questionário:

Stress - Sal da vida ou epidemia dos tempos modernos

Este inquérito foi desenvolvido no âmbito da Unidade curricular de Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos da licenciatura de Gestão Recursos Humanos no Isla de Santarém, tendo como objetivo aprofundar o conhecimento sobre o stress organizacional.
Deste modo, pretende-se averiguar se há sintomas de stress organizacional, bem quais as suas causas e consequências.
Agradeço a sua colaboração no preenchimento do questionário.

Questionário a ser aplicado a colaboradores da empresa PMH.

Este questionário é totalmente anónimo

Assinale com uma cruz (X) a sua resposta

Parte I
Reconhecimento pessoal

a) Qual a sua idade?

20 aos 30 | 30 aos 40 | 40 aos 50 | 50 aos 60 | 60 aos 70 | | | | | |

b) Qual a sua escolariedade?

4º ano Escolariedade | 9º ano Escolariedade | 12ºano Escolariedade | Licenciatura | Mestrado | Doutoramento | | | | | | |

c) Que funçoes desempenha no seu local de trabalho? Armazem | Escritórios | Produção | | | |

d) Identifique o seu turno de trabalho?

Diurno | Noturno | | |

Parte II
Stress

Coloque uma cruz (x) nas afirmações seguintes, de acordo com aquilo que acredita:

| Sim | Não | Talvez | 1. O stress não é uma patologia, antes constitui uma resposta natural do organismo perante determinada situação. | | | | 2. O stress se não for bem cuidado, pode conduzir a depressão e impede o bom funcionamento do organismo | | | | 3. O choro despropositado, a fadiga constante, as dores menstruais são alguns dos efeitos do stress. | | | | 4. São alguns dos sinais físicos do stress as náuseas. A diarreia ou obstipação, e o desconforto e dores nos maxilares. | | | | 5. A população, cada vez mais, tende a conviver com a ansiedade, stress e depressão. | | | | 6. O aumento do sedentarismo e da carga excessiva de pressões laborais e sociais, leva a que se possa