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4664 palavras 19 páginas
1. Administrar é antes de tudo uma arte

O livro que o autor relata administradores que estão ingressando na função. A administração é considerada uma ciência social aplicada. O administrador tem que ser uma pessoa que tenha experiência de tudo um pouco e ser a fortaleza para assegurar os que estão ao seu redor no ambiente de trabalho. O administrador não deve ser o chefe durão, mas sim aquele que se nos dois primeiros tópicos são dicas para quem esta iniciando a profissão como administrador. O autor da conselhos para os novos coloca no lugar do seu colega de trabalho para analisar o potencial dele e estudar os pontos positivos e negativos dessa pessoa para que ele venha treinar mais pontos positivos e desinibir seus pontos negativos para que ele venha trazer bons resultados para a empresa.
Ao realizar um trabalho, que é o grande foco da empresa, temos que vestir a camisa e ter um único objetivo ter sucesso no final do trabalho.
Visão intelectual do administrador e primordial na questão de como ele ira planejar o esquema de trabalho no inicio e no fim do projeto elaborado se pode ter previsões ou barreiras, pois o administrador tem que ser previsível a tudo e a todos.

2. Faça da administração uma arte que produz resultado

Nesse tópico atribuímos que existem outras funções onde a administração pode ser aplicada. Exemplo disso e uma orquestra, time de futebol e jardineiro.
Tudo se resume a resultados, nada depende somente de uma só pessoa, mas sim de uma equipe com liderança de um ótimo administrador e com importância dele com seus membros para obter resultados compensativos.
O administrador como líder tem que dá recursos possíveis para que a pessoa de sua equipe trabalhe bem para alcançar resultados esperados.
Os membros de sua equipe tem que amar sua profissão, ser decidido a sua função, não estando na empresa somente para suprir suas necessidades financeiras, mas sim para crescer junto a ela sendo uma peca essencial para bons

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