qualidade de vida na empressa

Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção - PPGEP
Laboratório de Qualidade de Vida - LaQVida
Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR
Ponta Grossa – PR – Brasil
v. 05, n. 01, jan./mar. 2013, p. 63-66
DOI: 10.3895/S2175-08582013000100007

REVISTA BRASILEIRA DE
QUALIDADE DE VIDA

Entrevista realizada com Ana Cristina Limongi-França

Camila Lopes Ferreira
Instituto Federal do Paraná – IFPR – Paranaguá – Brasil [e-mail] Luiz Alberto Pilatti
Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR – Ponta Grossa – Brasil [e-mail] Ana Cristina Limongi-França é Professora Titular da Universidade de São Paulo, Psicóloga, Mestre em Psicologia Social PUCSP (1990) e Doutora em Administração - Recursos Humanos FEAUSP
(1996). Criou e dirige o Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão da Qualidade de Vida no
Trabalho - NEP_GQVT FEA USP e Coordenadora da Fundação Instituto da Administração - FIA.
Desenvolve seus estudos nas Linhas de pesquisa: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Membro Fundador da Associação Brasileira de
Qualidade de Vida – ABQV e Membro atuante nas Associações: Brasileira de Medicina
Psicossomática, Ergonomia e Recursos Humanos, além de Membro Honorário da Associação
Brasileira de Medicina Psicossomática. Possui trabalhos publicados em livros, artigos em fóruns nacionais e internacionais.

Ressalta-se que foi mantida a entrevista na íntegra, visando preservar a originalidade do depoimento gentilmente oferecido pela entrevistada, a qual agradecemos enormemente de antemão.

1. Poderia contar um pouco acerca de sua trajetória acadêmica que lhe permitiu grande reconhecimento na área de ‘Qualidade de Vida no Trabalho’?
Agradeço a pergunta e o desafio de ordenar este caminho que começou nos anos oitenta como psicóloga do Serviço Social da Indústria e também mestranda da PUC São Paulo. Acredito que minha trajetória de estudo e