qual o papel que o contador deve sempenhar nas organizações

FACULDADE ESTÁCIO ATUAL DA AMAZÔNIA
CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTABÉIS
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR

ANTONIO JOSIMAR GOMES DE ALMEIDA JUNIOR
GILDERLENE PASSOS DE MATOS
IANNA LORRAINE BORGES SILVA
LAIANE ARAUJO SILVA
LÍDIA JACQUELINE OLIVEIRA BANDEIRA
MICHEL JESUS MAGALHÃES MACÊDO

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES

BOA VISTA-RR
2012
ANTONIO JOSIMAR GOMES DE ALMEIDA JUNIOR
GILDERLENE PASSOS DE MATOS
IANNA LORRAINE BORGES SILVA
LAIANE ARAUJO SILVA
LÍDIA JACQUELINE OLIVEIRA BANDEIRA
MICHEL JESUS MAGALHÃES MACÊDO

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES

Projeto de Pesquisa Interdisciplinar apresentado como requisito para avaliação complementar da AVI nas disciplinas oferecidas no 2º semestre do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, turma 2 CCN-B, da FEA, sob a orientação da Prof. Ana Paula da Rosa Deon.

BOA VISTA – RR
2012

1 APRESENTAÇÃO DO OBJETO DE PESQUISA

1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA

A importância da motivação no desempenho do contador nas organizações.

1.2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA

A motivação é um fator de grande relevância para o desempenho do contador no contexto organizacional. A partir dessa perspectiva elaborou-se o seguinte problema de pesquisa:

Qual a importância da motivação para o desempenho do contador no âmbito organizacional?

1.3 OBJETIVOS

1.3.1 Geral

Analisar a importância da motivação para o desempenho do contador no contexto organizacional.

1.3.2 Específicos

a) Estudar o que é motivação.
b) Verificar como a motivação influencia no desempenho do contador na organização.
c) Compreender como ocorre a motivação no contexto organizacional.

2 REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 ORGANIZAÇÕES

A organização conforme Maximiano (1992) é formada pela soma de pessoas, máquinas, recursos financeiros e outros. A organização então é o resultado da