Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

faculdade anhaguera | QUAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO? | Aula 3 | | |

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Esta Atividade tem como Complemento de nota bimestral para Disciplina de Gestão do Conhecimento ministrada pelo Professor-tutor Ramão S.B Filho

2012

Tema da atividade: Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Sabemos que na sociedade que vivemos o reconhecimento da escolarização completa e de cursos técnicos ou de nível superior numa empresa garante sua ascensão e reconhecimento no seu setor, porém isso não é o suficiente para uma organização. A empresa moderna quer o funcionário participante, interaja, crie um fluxo de informações, a ponto de criar um conhecimento novo, gerador de capacitação e evolução da organização. As principais fontes de conhecimento das organizações brasileiras que se pode destacar é o cliente, a própria empresa, fornecedores, a internet, consultorias e relatórios financeiros. Dando ênfase no setor interno da empresa, o conhecimento novo advém mais do funcionário de nível médio do que seus diretores e isso não de admirar-se. Evidenciando o funcionário grande responsável de ideias de uma empresa, precisa-se ter cuidado como esse novo conhecimento é gerado e forma como ele é exposto para que não haja dificuldades de sua emancipação. Não compartilhar os conhecimentos que se possui por falta de expectativas em plano de carreira; falta de incentivo na troca de informação e na valorização do funcionário; restrição a informações do que acontece com a empresa em visão global, liberado apenas a diretores ou coordenadores; falta de objetividade nos planos e ações de uma empresa; dificuldade de atualização dos funcionários; falta até de informações internas de padronização de uma organização, cria enormes barreiras de geração de um conhecimento novo.

REFERENCIAS