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Tema:

A viabilidade econômica das empresas em terem os colaboradores mais produtivos em como tornar cada colaborador eficiente e eficaz.

Título: PRODUTIVIDADE; A LUTA CONTRA O DESPERDÍCIO NAS EMPRESAS.

Problema:
Quais os principais fatores que acarretam custos desnecessários com desperdícios de tempo e de dinheiro?
( - má gerência na operação e na manutenção - impaciência com prazos - rigidez na gestão de pessoal – megalomania administrativa – conflitos pessoais – comunicação e estrutura intraorganizacional deficiente – processo seletivo de pessoal falho e/ou apadrinhado )
Justificativa: (Objetivo geral)
É essencial para a própria sobrevivência que as empresas minimizem todo e qualquer desperdício no processo produtivo. A otimização do processo produtivo é essencial para toda empresa que deseja se manter/crescer no mercado de trabalho.
Se questionarmos alguns colaboradores sobre os problemas existentes na empresa em que trabalham, iremos descobrir que são os mais diversos possíveis. O campeão é aquele no qual o patrão culpa o subordinado e vice versa. Mas com certeza existem alguns fatores relevantes e comuns a todos que são passíveis de mudanças; onde todo e qualquer colaborador possa se submeter sem mirabolantes sacrifícios e investimentos milionários que impactam na otimização do processo produtivo da empresa.

Objetivos Específicos:
Trata-se em descobrir quais são esses fatores relevantes e comuns a todos que são passíveis de mudanças; onde todo e qualquer colaborador possa se submeter sem milaborosos sacrifícios e investimentos milionários que impactam na otimização do processo produtivo da empresa. Tudo é claro em acordo com o referencial teórico dos principais gurus do contexto em questão e de pesquisa de campo.

Hipóteses:

Treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Formação e desenvolvimento de boas lideranças em todos os cargos de chefia.
Premiar sugestões advindas dos colaboradores que propiciem economia de tempo e de dinheiro