Prointer Parcial

Orientações sobre o Prointer relatório Parcial

O que deverá ser feito no Prointer Parcial: Entrega do relatório com os pontos de atenção a serem melhorados + Plano de Benefícios.
O objetivo do Prointer III a ser desenvolvido nesta primeira etapa é: Elaborar um Projeto voltado para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada (podendo ser fictícia ou real), demonstrando sua aplicabilidade.

Cenário:
Você deverá criar uma empresa fictícia ou poderá ser uma empresa já existente (nesse caso, os dados da empresa deverão ser fictícios). Logo em seguida, deverá elaborar um planejamento estratégico que estaria sendo realizado pelos Diretores da empresa. Os gestores identificaram que a implantação e a estruturação do Setor de Recursos Humanos fazem-se necessárias para que, a longo prazo, as metas estabelecidas sejam atingidas.

Para auxiliar a empresa, deverá realizar uma pesquisa entre os funcionários e, a partir dos resultados obtidos, deverá desenvolver as seguintes atividades:

Elabore um pequeno texto de no máximo uma página contemplando as observações e considerações sobre a entrevista e sobre as respostas dos funcionários, contendo embasamento teórico. O que os autores pesquisados pensam a respeito do assunto e quais os aspectos viáveis para possíveis ações a serem consideradas no momento de implantação da área de RH?

Para postagem:

1 - Elaborar um relatório contendo os pontos de atenção identificados e as sugestões de ações para minimizar ou anular essas anomalias na empresa.

2 - Elaborar um plano de benefícios abrangendo os benefícios que melhor contribuam para o aumento da qualidade de vida dos funcionários da empresa, justificando a necessidade e os benefícios trazidos para a empresa a partir da implantação de um Plano de Benefícios, os possíveis acordos coletivos do Sindicato da categoria.

Considerações Finais:
Diante da situação relatada, apresente as suas considerações finais acerca da primeira etapa deste estudo.

Ao final dessa