Prointer grupo

2296 palavras 10 páginas

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER_IV

Élson Torres Santos - RA: 7528590938
Luciana Araújo Souza - RA: 1299243368
Lucilene Pereira Dos Santos - RA: 6748344978
Sergio Cosme Florentino - RA : 7535614287
Tatiane Rafael De Sousa - RA: 6751351578
Wallace Guimaraes Silva - RA: 7310556048

TUTOR PRESENCIAL – Juscelino Ferreira
TUTORES A DISTANCIA – Pedro Carlos de Carvalho / Fabiana Biazetto
DISCIPLINAS - Administração de Cargos e Salários / Educação Corporativa / Gestão do Conhecimento.

TABOÃO DA SERRA – SP 16/10/2014

Sumário
Capa....................................................................................................................
Sumario...............................................................................................................
Introdução ...........................................................................................................
Gestão de conhecimento......................................................................................
Educação Corporativa ......................................................................................
Cargos e Salários ............................................................. ...............................
Detalhe das etapas................................................................................................
Considerações finais e sugestões ........................................................................
Bibliografia ..................................................................... ..................................

INTRODUÇÃO

Nosso trabalho será apresentado um estudo teórico sobre o assunto de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento dentro

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