Produção textual

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Produção textual. Administração unopar

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4

3. CONCLUSÃO...........................................................................................................8

4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..............................................................................9 INTRODUÇÃO

Com os estudos, da psicologia organizacional, estatística, direito empresarial e trabalhista e contabilidade de custo, foi elaborado, uma produção textual, que busca solucionar o problema de uma empresa de papéis, que passa por período de percas em sua produção. Visando o equilíbrio e a motivação dos demais funcionários, percebe se, que a chave para a liderança é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos.

DESENVOLVIMENTO

Diante da situação que se encontra a empresa de papéis, a atitude da supervisora não foi correta, pois causa grande constrangimento as funcionárias e a desmotivação dos demais. O modo pelo qual a supervisora adotou, para solucionar tal fato, não foi o mais adequado, pois a funcionária constrangida poderá ajuizar uma ação trabalhista, reivindicando seus direitos. Pois o direito do trabalho visa à diminuição à desigualdade econômica, existente entre empregadores e empregados, e apresenta feição nitidamente positiva, uma vez que, semelhante a outras disciplinas jurídicas, como o direito do consumidor e o direito da criança e do adolescente, objetiva resguardar determinada parcela do povo, no caso os trabalhadores. Como administrador, buscaria resolver tais conflitos sem deixar que perca o equilíbrio,