Produ O Textual 30 De Outubro

1304 palavras 6 páginas
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ
UNOPAR

CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR

EDILCEIA REGINA CALIARI

UNOPAR CURITIBA
2014
0

EDILCEIA REGINA CALIARI

INDICADORES DE QUALIDADE EM UMA UNIDADE HOSPITALAR

Produção Textual Individual, 2º Semestre da
Universidade Unopar de Graduação a Distância da Unidade de Curitiba – PR

UNOPAR CURITIBA
2014
1

SUMÁRIO

Introdução....................................................................................................... 03
Indicadores Hospitalares................................................................................. 04
Características de um Indicador...................................................................... 05
Estudo de Caso................................................................................................ 06
Conclusão..........................................................................................................08
Refêrencias........................................................................................................09

2

INTRODUÇÃO
Produção textual com objetivo de integrar os conhecimentos adquiridos, abordando a forma como se baseia o Sistema de Saúde, seus Indicadores e como ele está organizado, assim como suas políticas.

3

INDICADORES HOSPITALARES

“Os Indicadores Hospitalares, são medidas usadas para ajudar a descrever a situação de um determinado fenômeno ou problema, fazer comparações, verificar mudanças ou tendências e avaliar ações planejadas durante um período de tempo, em termo de qualidade e quantidade das ações executadas” (Mariza Kluck, 2002)
Os indicadores Hospitalares não são uma medida de qualidade, apenas identifica ou dirige a atenção para assuntos específicos de resultados, dentro de uma organização de saúde. Eles devem permitir comparações em diferentes tempos, no mesmo local e em diferentes locais, no mesmo período de tempo.
Tipos: Números Absolutos – proveniente de contagens, como os casos de um evento de saúde-doença em um determinado período.

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