processos gerenciais e matematica
4382 palavras
18 páginas
ANHANGUERA UNIDERP UNIDADE COTIA /SP SUMRIO Introduo ...........................................................................................................................04 Resumo da empresa ........................................ ....................................................................05 Objetivo geral ......................................................................................................................05 Objetivos especficos ...........................................................................................................05 Aplicao dos processos gerenciais nas organizaes ........................................................06 Estrutura organizacional ......................................................................................................07 Passo 01 Estrutura organizacional condizente com a atividade econmica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomsticos e eletroeletrnicos) ...............................................08 Passo 02 Plano de Capacitao e Desenvolvimento para os Diretores e Gerentes.............15 Passo 03 Programa de Capacitao/Desenvolvimento e Motivao para o Pessoal Operacional ..........................................................................................................................18 Concluso ............................................................................................................................21 Referncias Bibliogrficas ..................................................................................................22 INTRODUO O presente projeto tem a finalidade de apresentar tcnicas construtivas de planejamento organizacional, para definir uma estrutura que condiz com a atividade econmica de uma empresa de (varejo de alimentos, eletrodomsticos, eletroeletrnicos). Reorganizar e reestruturar os setores administrativos, aperfeioando os canais de comunicao da organizao, bem como capacit-los para adaptao as mudanas e esclarecer objetivos a ser