processos de rh

O objetivo desse trabalho é apresentar os processos realizados em uma empresa, dentre eles como é feito a descrição de cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implantado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um deles seremos capazes de compreender o funcionamento de uma empresa. Apresentaremos um pouco sobre a história de uma empresa chamada Prato Completo e através da mesma poderemos executar esses processos

Desenvolvimento
Conhecendo a empresa monte seu Prato Completo A empresa está situada no centro de Alto Horizonte e é administrado por Amanda e Roberto, um jovem que ainda casal resolveu aventurar e juntos realizarem um sonho de criança criando um serviço de entrega de comida bem caseira, no começo atendendo construções, e alojamentos com o tempo criaram um serviço diferenciado com mais qualidade e possibilidade de personalizar os pratos, dessa forma conseguindo novos clientes. Hoje contam com uma estrutura maior, porém ainda não estão seguros, pois enfrentam muitos desafios para atingir seu objetivo.

2 1 Organograma da Empresa e Descrição dos Cargos

A primeira função a ser especificada será do Gerente Administrativo. Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.