Processo Executivo

7307 palavras 30 páginas
Avaliação Externa do Programa
Seguro-Desemprego no Brasil
Resumo Executivo

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA

Sumário

DATAUnB – Pesquisas Sociais Aplicadas
Equipe Responsável
Danilo Marinho (coordenação geral)
Moises Balestro (coordenação geral)
Maria Inez Walter (pesquisa quantitativa)
Sueli Couto Rosa (pesquisa qualitativa)
Regina Corbucci (pesquisa qualitativa)
Ana Elizabeth Reymão (estudos econômicos)
Remi Castioni (estudos QSP)
Eduardo Carvalho (arquitetura de sistemas)
José Ângelo Belloni (Diretor do DATAUnB)

Introdução......................................................................................... 5
Pertinência da Política de Emprego Trabalho e Renda no âmbito do Programa Seguro-Desemprego – a visão dos operadores da política.................................................................................................... 9
Institucionalidades do Programa Seguro-Desemprego.............. 13
Integração do Programa Seguro-Desemprego............................ 17
Principais resultados da pesquisa de opinião sobre o Seguro-Desemprego......................................................................................... 22

Financiamento
Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT
A Avaliação Externa do Programa Seguro-Desemprego decorreu de projeto realizado entre a Secretaria de Políticas Públicas de Emprego do Ministério do Trabalho e Emprego e a Universidade de Brasilia, por intermédio do DATAUnB – Pesquisas
Sociais Aplicadas.

Principais Resultados da Pesquisa de Opinião Sobre e a Intermediação de Mão de obra Junto aos Trabalhadores........................ 28
Principais Resultados da Pesquisa de Opinião Sobre Intermediação de Mão de obra Junto aos Empregadores Cadastrados...... 32
Principais Resultados da Avaliação da Qualificação Social e Profissional................................................................................................36
Principais Resultados da Pesquisa de Opinião Com Egressos do
Plano

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