probabilidade e estatistica

TRABALHO COMPLEMENTAR

DATA: _____/ ______/ ______.

Nome: _______________________________________________________.

“Para serem bem sucedidas, as organizações necessitam das pessoas certas, na quantidade certa, na hora certa. As

Organizações de ponta estabelecem sistemas eficazes de

Recrutamento que definem claramente o perfil das pessoas passíveis de nela alcançarem sucesso.” (http://internativa.com.br/artigo_rh_02.html acesso em 24/10/214.)

QUESTÃO DISCURSIVA 1
Com base no texto defina o que é recrutamento e seleção. Identifique a qual processo da Gestão de Recursos Humanos eles estão relacionados

“O treinamento é uma das responsabilidades gerenciais de maior importância nos dias de hoje, pois o fim de toda a empresa é ter lucro. Para ter lucro uma empresa precisa ter clientes satisfeitos que comprem seus produtos e/ou serviços e, divulguem a sua satisfação para outras pessoas, garantido assim uma penetração de mercado mais elevada. Para ter clientes satisfeitos, a empresa deve produzir e/ou fazer algo com qualidade que venha a saciar os desejos e as necessidades do consumidor. Para ter qualidade em tudo o que se faz, deve-se ter pessoas qualificadas produzindo, e para ter estas pessoas, a empresa deve investir na preparação das mesmas através de treinamentos.” (http://www.rhportal.com.br/recursos-humanos/A-Importancia-Da-areaDe-Treinamento-Dentro-Das-Empresas.htmacessoem24/10/214.)

QUESTÃO DISCURSIVA 2
O texto fala sobre o treinamento como responsabilidade gerencial em busca de qualidade.
Assim, considerando o que foi dito, escreva com suas palavras a importância do treinamento nas empresas e fale das 4 etapas do processo de treinamento. Exercícios de probabilidade e estatísticas

1) O peso médio das esferas metálicas produzidas pela indústria Zepelin LTDA, é de 39 kg, com desvio padrão de 11 kg supondo-se que os pesos seguem uma distribuição aproximada normal, estimar a proporção de esferas com peso:

a) Entre 33 e 45