PORTFLIO PSICOLOGIA APLICADA NA GEST O

Centro Universitário Claretiano

NOME: Andréia Santos
RA: 1159275

Atividade no Portfólio – 12ª semana

Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para aproveitamento parcial da disciplina Psicologia Aplicada na Gestão, orientada pela professora Aline Moreira.

TAGUATINGA-DF
2015
1. Identificação do Material
Ferramenta para publicação: Portfólio
Tipo de Material: Atividade do portfólio
Data de entrega: 11/05/2015
2. Identificação Aluno
Nome do aluno: Andreia Pereira dos Santos
Número do RA: 1159275
Nome do curso: Administração Bacharel
Nome da disciplina: Psicologia Aplicada na Gestão
3. Tutor orientador: Profª Aline Moreira

OBJETVOS

• Compreender o conceito de motivação.
• Diferenciar os fatores motivacionais dos fatores higiênicos.
• Refletir sobre a aplicabilidade das teorias motivacionais na prática da gestão de pessoas. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Responda às questões a seguir e poste no Portfólio para a apreciação de seu tutor.

1) Como as organizações podem se apropriar das teorias motivacionais na prática da gestão de pessoas?
As organizações podem se apropriar do fenômeno da motivação que hoje é um processo de tomada de decisões que, no contexto do trabalho, leva os indivíduos a desempenharem suas tarefas e atribuições no melhor grau de suas capacidades e esforço. É importante para as organizações compreender esse fenômeno para chegar a medidas mais afetivas e aceradas em suas decisões, com o melhor reconhecimento e aproveitamento de seus recursos e previsão de resultados, o conceito de motivação no trabalho está intimamente relacionado com a satisfação, que se refere ao nível de contentamento em relações a chefes e colegas, com o sistema de