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3051 palavras
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[pic]CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
3º SEMESTRE
Rodrigues Adriano da Silva – RA – 4300066387
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMOSNTRANDO A SUA APLICABILIDADE
PROFESSOR-TUTOR EAD:ARLY LOBO
SOROCABA/SP
2013
Rodrigues Adriano da Silva – RA – 4300066387
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMOSNTRANDO A SUA APLICABILIDADE
Projeto Multidisciplinar de auto-aprendizagens I
Apresentado com requisitos para a obtenção
De nota na disciplina ,do curso tecnologia em
Recursos Humanos da Anhanguera uniderp,
Pólo de Sorocaba ,sob a orientação do professor
Tutor a distancia Ma.Arly lobo
SOROCABA/SP
2013
RESUMO
Com as mudanças no cenário das organizações através da moderna gestão de pessoa, pode-se afirmar que o comportamento humano mudou-se significativa com o tempo.Foram várias as mudanças perceptível no mundo do trabalho,houve uma importante tomada de consciência por parte de empregado e empregador no que diz respeito ao capital humano.A moderna gestão de pessoa,tornou o universo do trabalho mais profissional,permitindo um melhor rendimento e a valorização do capital humano dentro das organizações.Propiciou o surgimento de uma nova visão gerencial para os negócios.Dando a figura do novo gestor um destaque considerável no cenário mundial.A moderna gestão favoreceu para que surgisse um novo perfil de líder,datado de novos conhecimentos gerenciais capazes de desencadear verdadeiras transformações no mundo do trabalho.As