Plano de A o 5W2H

UNIVERSIDADE ESTÁCIO

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
PROFESSORA: SABRINA PETROLA

Abril/2015

UNIVERSIDADE ESTÁCIO

CAROLINE CARVALHO
DANIELLY REZENDE
LISIANE MONTEIRO
SAMUEL SANTIAGO

Abril/2015
Plano de Ação 5W2H
Objetivo/Meta: Contratar 10 funcionários temporários para o extra de páscoa até o dia 20/03/2015.
Ação
What?
(O que?)
Responsável
Who?
(Quem?)
Prazo
When?
(Quando?)
Local
Where?
(Onde?)
Motivo
Why?
(Por que?)
Método
How?
(Como?)
Valor
How much?
(Quanto custa?)
Informar sobre as vagas disponíveis (Prazo, endereço de envio e entrega de currículo: e-mail e endereço físico).
Maria Costa
10/01/2015
Meios de comunicação (Jornais e sites)
Para que os interessados na vaga saibam o local e o prazo em que devem ser entregue os currículos.
Divulgando anúncios sobre as vagas em aberto nos meios de comunicação (Jornais e sites)
R$ 50,00
Selecionar Currículos para realização de entrevista.
Lúcia Firmina
15/02/2015
Setor RH
Para que todos os sejam analisados cuidadosamente em cada detalhe descrito no currículo.
Selecionando os candidatos que tiverem 18 anos ou mais, e ter disponibilidade de horário, inclusive para finais de semana e feriados.
Sem Custo
Agendar o dia da entrevista e informar os candidatos selecionados o dia e local.
Luiz Santos
05/03/2015
Setor RH
Levantar maiores informações para confirmar e checar as informações colocadas no currículo.
Estratégica: será estabelecido um estilo de conversa que haverá com o candidato, como por exemplo, um estilo agressivo para avaliar como o candidato se comporta sob estresse ligado ao trabalho de atendimento ao público.
Sem Custo
Realização da entrevista.
Ana Souza
15/03/2015
Unidade Belém – Umarizal. Bloco E sala 505
Para selecionar os candidatos mais qualificados aos cargos específicos.
O candidato terá que responder algumas perguntas. Tais como, experiência de trabalho, formação escolar, atividades e interesses, descrição de pontos fortes e fracos.
Sem Custo
Selecionar/contratar