PLANEJAMENTO E ASSISTENTE SOCIAL ALTERADO

Planejamento e Assistente Social
Lucas Fernando A. Soares RA XXXXXX
Lucas Fernando A. Soares RA XXXXXX
Lucas Fernando A. Soares RA XXXXXX
Lucas Fernando A. Soares RA XXXXXX
Lucas Fernando A. Soares RA XXXXXX

Porangatu/GO
Março./2015

INTRODUÇÃO
O desenvolvimento de um planejamento participativo garante maior eficiência ao processo decisório, estimula o envolvimento do nível gerencial, facilita a integração de informações, possibilita a formação de um espírito de equipe, permite coordenação de esforços e estimula a produção de ideias. Além disso, o processo de planejar age como um catalisador de mudanças na organização. Planejar é pensar e agir em relação ao futuro, é a essência do processo de planejamento, é tomar decisões sobre o futuro, é definir objetivos ou resultados alcançados, é buscar mudar a situação conhecida para uma outra situação desejada, dentro e um intervalo definido de tempo, é imaginar e trabalhar para construir uma situação nova que não seria apenas um resultado da simples evolução dos fatos presentes.

PLANEJAMENTO E ASSISTENTE SOCIAL
Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes.
O planejamento é um instrumento integrante das ações desenvolvidas pelos assistentes sociais, conforme estabelece a Lei de Regulamentação da
Profissão em seu artigo 4º, que aponta dentre outras as seguintes competências do Assistente Social:
-¹ Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito do
Serviço Social com participação da sociedade civil;
- Planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais;
- Planejar, executar e