Planejamento do assistente social

Páginas: 2 (393 palavras) Publicado: 3 de outubro de 2012
XI Encontro Anual de Iniciação Científica - de 1 a 4/10/2002 - Maringá - PR Universidade Estadual de Maringá/Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação

O PLANEJAMENTO NA ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIALNA ÁREA DE SAÚDE DE LONDRINA Seila de Souza Silva, Ana Carolina Santini (Orientador ) e-mail: carolsant@hotmail.com Universidade Estadual de Londrina/CESA – Londrina - PR Palavras-chave:planejamento, assistente social, atuação profissional. A proposta deste trabalho foi despertada nos caminhos da formação de graduação de serviço social, inicialmente em contato com a disciplina de planejamento,em seguida durante a experiência do estágio curricular, aflorando ainda mais durante a experiência na leitura do resultado da pesquisa sobre a utilização que o profissional de serviço social tem sobreo planejamento na atuação profissional. O planejamento é de suma importância na eficácia do processo de trabalho do profissional de serviço social e para que isso ocorra, exige-se a participação defato da equipe de trabalho com o objetivo de uma ideologia de transformação da realidade, ou seja, o planejamento faz parte de um dever político de favorecer condições de participação da organização namudança das estruturas sociais. Na pesquisa: “A gestão dos processos de trabalho do assistente social na contemporaneidade: no desafio para o novo currículo de serviço social”, foi feito um estudosobre a utilização do planejamento como instrumental técnico de trabalho na elaboração das propostas de atuação do assistente social. Foi aplicado um questionário junto ás 30 profissionais de serviçosocial na área de saúde, sendo 9 instituições públicas e 5 instituições privadas. Na coleta de dados observou-se que a maior incidência da prática do planejamento que engloba planos, programas e projetosnas instituições privadas ocorre nas equipes com um maior percentual, 57,1% . Já nas instituições públicas observou-se que o 18,7% dos profissionais realizam o planejamento junto às equipes. Quanto...
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