Pim ii

UNIVERSIDADE PAULISTA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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PIM II

Projeto Integrado Multidisciplinar

2011
MARIA APARECIDA DE SÁ

PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR

Campina Grande – PB
2011
RESUMO

Esse projeto tem como finalidade analisar uma organização e descrever a atuação da área de Recursos Humanos. Temos como exemplo uma empresa de construção imobiliária localizada na cidade de João Pessoa.
Tendo como base a empresa citada, foram utilizados as diversas ferramentas vistas nas disciplinas ministradas ao longo do semestre, mostrando toda a estrutura organizacional da empresa, desde a sua formação, principais produtos, comunicação até o gerenciamento de pessoas.
Se trata de uma empresa que está a 15 anos no mercado e já conseguiu uma posição confortável diante de seus concorrentes, pôde se observar uma base sólida que permitirá a sua continuidade por muito tempo no mercado superando os desafios e aberta a novas oportunidades.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...............................................................................................................5
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................6
2.1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO...........................................................................6
2.2 ANÁLISE DE RECURSOS HUMANOS.....................................................................6
2.2.1 ORGANOGRAMA.........................................................................................................6
2.2.2 MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS UTILIZADO PELA EMPRESA...............7
2.2.3 FERRAMENTAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO QUE A EMPRESA UTILIZA....................................................................................................................................7
2.2.4 PROCESSO DE SELEÇÃO QUE A EMPRESA UTILIZA.......................................7
2.2.5 MECANISMOS PARA