Pim gestao de recursos humanos

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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO LIVALDO DOS SANTOS INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SEPI – AO VIVO 07/02/2011

Para refletir e avaliar Case: Os arquétipos estão chegando Situação: Assim como ocorreu com o holismo e com o pensamento sistêmico –hoje já disseminados nas empresas mais avançadas–, o conceito de arquétipo deve migrar rapidamente do universo da psicologia para o mundo dos negócios. O estágio atual de consciência do ser humano baseia-se no pensamento linear e positivista. Mas, embora dificilmente paremos para pensar no assunto na correria do dia-a-dia, tal consciência é apenas isso: o estágio atual de consciência. Não estamos falando do ponto culminante da consciência humana, porque é ainda muito limitado em relação a nosso potencial natural. Existiram outros estágios de consciência antes deste e outros tantos virão. Ninguém sabe dizer exatamente quais e como serão os próximos, mas é bem provável que tragam respostas novas às questões que hoje parecem insolúveis. Há um problema, contudo: estamos acostumados ao paradigma evolucionário, que nos faz acreditar que os novos estágios de consciência virão naturalmente. Creio que não funcionará mais assim, por conta do ponto de capacidade racional-lógica que já atingimos. Para os próximos estágios se estabelecerem, será necessário que o ser humano os conquiste ativamente, a partir de um esforço consciente. O conhecimento trazido pela ciência espiritual ou pela antroposofia(*) nos ensina que é possível, sim, desenvolver deliberadamente novos estágios de consciência, com muita clareza em nosso pensar. Esse processo de desenvolvimento não será homogêneo, entretanto – alguns o alcançarão antes de outros, como ocorre em tudo na vida. Mas a mudança será percebida em todos os segmentos da sociedade, incluindo as organizações de negócios. Qual é a vantagem de antecipar o novo estágio de consciência? Assim como Peter Drucker dizia que a melhor maneira de