Petição inicial

Questo 01 - Amncio dos Anjos foi eleito dirigente sindical de sua categoria em abril de 2011, findando o perodo de seu mandato em abril de 2013, de sorte que o trabalhador no mais pleiteou a reeleio de sua candidatura. Sua admisso junto empresa Mineradora Nacional LTDA, como sede na cidade de Bonito/MS, teve incio em 20 de janeiro de 2011, recebendo poca o salrio da categoria que era de R 800,00. Ocorreu que ao final de seu mandato, precisamente em maio de 2013, Amncio teve uma discusso com seu chefe imediato para obter os equipamentos de proteo individual para ele e para seus companheiros, fato este que a empresa interpretou como desobedincia s ordens de seu superior imediato, motivo pelo qual realizou a ruptura do contrato de trabalho do trabalhador por justa causa, recebendo o trabalhador to somente o saldo de salrios e as frias vencidas sem acrscimo do tero constitucional. O salrio da categoria no momento desta ruptura do contrato de trabalho era de R 950,00. Abalado com a demisso e sem entender a razo ensejadora de tal ato, o trabalhador aceitou as verbas rescisrias. Contudo, no corrente ano, orientado por diversos colegas, Amncio resolveu consultar um Advogado para saber quais os direitos que ele teria diante do caso em tela. Sendo assim, redija a pea profissional para a devida proteo dos interesses de Amncio. Questo 02 Arlindo Almeida foi admitido em 14 de fevereiro de 2007 pela empresaCalados e Acessrios Ltda, ocorrendo sua dispensa sem justa causa em 07de julho de 2014. A trabalhadora procurou seus servios de consulta para saber se os 30 dias de aviso prvio que encontram-se registrados como indenizao em seu Termo de Resciso de contrato de trabalho esto corretos. Diante do caso hipottico responda Arlindo s teria direito a 30 dias de aviso prvio Justifique sua resposta de forma fundamentada observando o disposto na Lei 12506/11. Se a ruptura do contrato de trabalho tivesse ocorrido em julho de 2011, Arlindo faria jus percepo do aviso prvio com os