Petição Inicial Trabalhista
............................, brasileiro, casado, .............., portador da CTPS n.º ............. série ............, e inscrito no PIS sob o n.º .........., portador do RG: .............. SSP/MS, inscrito no CPF: .............., residente na Rua ............................., n.º .............., nesta capital, via de sua procuradora, infra-firmado, vem perante Vossa Excelência, propor:
AÇÃO TRABALHISTA
em face de ..................................., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º .................., estabelecida na Rua ................, Bairro .............., nesta Capital, CEP ..............., pelos motivos de fato e de direito que passa a expor:
I – DO CONTRATO DE TRABALHO:
I.1 – ADMISSÃO e FUNÇÃO
O autor foi admitido pela ré em ................ para exercer, inicialmente, a função de ................., após ........ meses, foi conduzido a função de .............., na qual permaneceu até ................
O autor sempre laborou preenchendo os requisitos da relação de emprego, porém, teve seu contrato anotado apenas em ............. em clara infração ao artigo 29 da CLT, decorrendo daí a clara obrigação da ré de retificar a anotação em CTPS.
I.2 – REMUNERAÇÃO
A remuneração paga ao autor era composta de salário convencional, previsto em CCT, e adicional de periculosidade na proporção de 30%.
Saliente-se que a remuneração acima descrita diz respeito aos valores creditados ao obreiro em ............... quando teve seu contrato de trabalho suspenso em decorrência de um acidente de trabalho, devendo assim, em caso de deferimento de parcelas, sofrer correção e adequação aos valores vigentes no atual pacto coletivo.
I.3 – JORNADA DE TRABALHO
O autor laborava de domingo a domingo, das 06:00 às 14:30 horas, em média, com trinta minutos de intervalo. Folgava 01 vez por semana mediante escala, sem que a mesma