Pet Glamour

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 1
1A EQUIPE DO PET GLAMOUR 2
1.1Traços de Personalidade 3
1.2Percepção/Concepção e Comportamento Individual 3
1.3Relatório 5
REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem o objetivo juntamente com a equipe da empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humano, de compreender a capacidade e as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa.

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1 A EQUIPE DO PET GLAMOUR

- Alba Lourenzão: Sócia
- João Maria Lourenzão: Sócio
- Rui Leme: Gerente
- Anita Tulio Jordão: Banho
- Lea Júlio Jordão: Banho
- Eder Seles: Tosa
- Elaine Vérner: Vendedora
- Leila Xavier: Vendedora

1.1 Traços de Personalidade

Tabela de comportamentos individuais

Proprietários e Funcionários
Traços da Personalidade – Big Five
Alba Lourenzão
Extroversão
Oposto de agradabilidade
Oposto a abertura de experiência
João Maria Louzenzão
Extroversão
Agradabilidade
Consciência
Rui Leme
Agradabilidade
Oposto de estabilidade emocional
Anita Tulio Jordão
Oposto a consciência
Oposto a abertura de experiência
Lea Júlio Jordão
Oposto a consciência
Oposto a abertura de experiência
Eder Seles
Estabilidade emocional
Oposto a agradabilidade
Elaine Vérner
Oposto a consciência
Oposto a abertura de experiência
Leila Xavier
Oposto a consciência
Oposto a abertura de experiência

1.2 Percepção/Concepção e Comportamento Individual

Tabela de comportamentos individuais

Proprietários e Funcionários
Percepção
Implicação negativa
Alba Lourenzão
Tem sido individualista e fria diante das necessidades da empresa.
Não quer misturar sua equipe