Pet Glamour

Anhanguera – Unidade Brigadeiro
Superior em Gestão de Recursos Humanos
Comunicação e Comportamento Organizacional

Antônia Valdelia Silva 6819471034
Barbara Almeida de Lima 6805399886
Camila da Silva Oliveira 6494312595
Daiane Solidade de Jesus 6620358085
Maria Daiana Rodrigues Almeida 6805399850
Renata Santos Oliveira 6656366645 Suely das Graças Raymundo Alexandre 6494312603

ATPS Comportamento Organizacional - Etapas 1 e 2.
Professor: Silvio Sampaio.

São Paulo, Abril de 2013.
João Maria Lourenzão
Cargo Administração Geral
Traço de Personalidade > Consciência > É confiável e tem a responsabilidade de administrar toda empresa e organiza-la, porém, seu trabalho depende de colaboradores que o ajude.
Dificuldade de percepção > Não percebe que sendo o administrador geral da empresa as vezes deixa de agir como tal.
Implicação negativa > Ele não se expõe e não tem pulso firme com os colaboradores da empresa de forma adequada.
Fator que Motiva é a possibilidade de crescimento, o que desmotiva é não ter a colaboração e o devido reconhecimento de sua sócia “Alba”.
Resultado Testress obteve pontuação 19, que significa uma faixa de normalidade. A solução pelo grupo encontrada é ele se impor e dividir as responsabilidades com sua sócia tirando de si uma sobrecarga. Com isso teria tempo para uma melhor visão de seu negocio e perceber que precisa agregar em sua empresa mais experiências administrativas, para uma boa gestão e assim solucionar problemas.
Alba Lourenzão
Cargo > Responsável pela equipe de banho e tosa
Traço de Personalidade > Introversão > Isolou-se a um grupo e se calou diante de situações que deveria ter adotado outra postura, aparenta estar mais preocupada com seus interesses pessoais.
Dificuldade de percepção> Tem dificuldade em perceber que precisa tomar