Pesquisa

Hoje nós vamos conversar sobre dicas importantes para que você se torne um profissional e um ser humano melhor.
Roteiro de apresentação

Como se comportar numa entrevista de grupo?
Hoje nós vamos conversar sobre dicas importantes para que você se torne um profissional e um ser humano melhor.
Hoje em dia não está fácil encontrar um emprego, mais difícil mesmo é encontrar uma entrevista. Por isso um candidato de qualquer idade sempre fica nervoso quando finalmente aparece aquela chance de ser entrevistado.
Em entrevistas há respostas verdadeiras e respostas adequadas. O candidato ideal é aquele que consegue fazer a resposta adequada soar como verdadeira. Num processo de seleção o candidato escolhido é sempre aquele que diz o que o entrevistador quer ouvir.
Essas etapas apesar de serem vistas pelos candidatos com muito receio e tensão, são de suma importância para os selecionadores, pois os auxiliam a garantir a assertividade na contratação. Esses instrumentos propiciam uma situação próxima da realidade no trabalho e permitem que o recrutador observe nos participantes as atitudes, comportamentos e conhecimentos necessários para a vaga, facilitando, dessa forma, a tomada de decisão.

1° dica - Usar a roupa adequada.
O candidato deve se vestir como a empresa se veste.
2° dica - As respostas devem ser curtas, 1 minuto cada uma no máximo.

3° dica - Nunca fale mal de ninguém, nem das empresas que trabalhou e muito menos dos ex-chefes.

Existe um padrão comportamental bem sucedido que pouca gente enxerga.

Comunicação
Ética
Respeito compreensão - compreensão aqui no sentido se vc compreendeu o que lhe foi pedido.
Trabalho em equipe
Equilíbrio emocional
Iniciativa
Saber ouvir
Liderança
Isso não é segredo pra ninguém, o segredo tá em como tornar perceptível essas características para os entrevistadores.

Dicas para evitar erros em dinâmicas de