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UNIFACS

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

MARIA JOSÉ MATTOS REIS FILHA

GESTÃO DE PESSOAL= 1ª ATIVIDADE

Feira de Santana
2013
MARIA JOSÉ MATTOS REIS FILHA

GESTÃO DE PESSOAL:1ª ATIVIDADE

Trabalho da Disciplina de Gestão de Pessoal do Curso de Bacharelado em Administração.
Orientadora: Elane Maria Dias

Feira de Santana
2013

Questões

1º Pesquisa sobre Desenho, descrição e análise de cargo .

Desenho, o processo de organizar o trabalho através das tarefas necessárias para desempenhar específico cargo. Segundo Chiavenato (1999),” cargo é um conjunto de todas as atividades desempenhadas por um funcionário”. Quando pensamos em cargo pensamos em atividades a serem executadas. Quando nomeado o cargo define a remuneração, remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços”. Integram a remuneração do empregado não só a importância fixa, o salario contratual, mais as gorjetas, comissões, (quando for trabalhos com percentuais em suas vendas) adicionais, prêmios, gratificações, entre outros. Também estão na remuneração os benefícios, serviços relacionados as necessidades básicas dos empregados, como: assistências, recreativos e serviços. Ajuda de custo e diária de viagem não tem natureza salarial, são para cobrir despesas de trabalhos externos.
Por tanto, dado o cargo a ser executado e suas responsabilidade, define a remuneração que é o salario mais todos os adicionais e benefícios.

2- Defina CLT e faça um breve comentário sobre os benéficos que o empregado registrado através da CLT possui.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a legislação que rege as relações de trabalho, individuais ou coletivas. Seu objetivo é unificar todas as leis trabalhistas praticadas no País. Ela