Pesquisa de Clima

Pesquisa de Clima Organizacional.
Pesquisada em: 04/06/2014
Número de Pesquisados (as): 18.
Idade Média 26 Anos Tempo de Empresa Média: 35 meses (quase 3 anos)

Comunicação Organizacional
1- Como você considera as orientações que você recebe sobre seu trabalho? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
4
8
6
0
%
22%
44%
33%
0%

2- Como você avalia as informações sobre decisões que afetam o seu trabalho? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
2
8
7
1
%
11%
44%
39%
6%

3- Como você avalia o feedback repassado pelo seu superior? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
2
10
5
1
%
11%
56%
28%
6%

4- Como você analisa as informações sobre mudanças e melhorias dentro da organização? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
5
4
8
1
%
28%
22%
44%
6%

5- Como é a comunicação entre todos os setores da empresa? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
3
5
8
2
%
17%
28%
44%
11%

Média:
MÉDIA
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
%
17,8
38,8
37,6
5,8

Liderança
6- Como você avalia a liderança em relação a proporcionar suporte necessário para executar suas atividades? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
2
12
3
1
%
11%
67%
17%
6%

7- Como você avalia seu líder em reconhecer suas tarefas executadas dentro da organização? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
2
13
3
0
%
11%
72%
17%
0%

8- Como é o relacionamento com seu líder? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
4
13
1
0
%
22%
72%
6%
0%

9- Em relação à função desempenhada, como você avalia o desenvolvimento do seu líder? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
4
11
3
0
%
22%
61%
17%
0%

10- De que forma você avalia suas opiniões perante a aceitação e compreensão do seu líder? OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
4
12
2
0
%
22%
67%
11%
0%

Média:
MÉDIA
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
%
17,6
67,8
13,6
1,2

Carreira
11- Qual o seu nível de satisfação ao trabalhar nessa empresa?