Pesquisa de Clima

Páginas: 3 (600 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014
Pesquisa de Clima Organizacional.
Pesquisada em: 04/06/2014
Número de Pesquisados (as): 18.
Idade Média 26 Anos Tempo de Empresa Média: 35 meses (quase 3 anos)

Comunicação Organizacional
1-Como você considera as orientações que você recebe sobre seu trabalho?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
4
8
6
0
%
22%
44%
33%
0%

2- Como você avalia as informações sobre decisõesque afetam o seu trabalho?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
2
8
7
1
%
11%
44%
39%
6%


3- Como você avalia o feedback repassado pelo seu superior?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIMNº Pessoas
2
10
5
1
%
11%
56%
28%
6%

4- Como você analisa as informações sobre mudanças e melhorias dentro da organização?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
5
4
8
1
%
28%
22%44%
6%

5- Como é a comunicação entre todos os setores da empresa?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
3
5
8
2
%
17%
28%
44%
11%

Média:
MÉDIA
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
%
17,838,8
37,6
5,8

Liderança
6- Como você avalia a liderança em relação a proporcionar suporte necessário para executar suas atividades?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
2
12
3
1
%11%
67%
17%
6%

7- Como você avalia seu líder em reconhecer suas tarefas executadas dentro da organização?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
2
13
3
0
%
11%
72%
17%
0%

8- Como éo relacionamento com seu líder?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
4
13
1
0
%
22%
72%
6%
0%


9- Em relação à função desempenhada, como você avalia o desenvolvimento do seu líder? 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
Nº Pessoas
4
11
3
0
%
22%
61%
17%
0%

10- De que forma você avalia suas opiniões perante a aceitação e compreensão do seu líder?
 
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIMNº Pessoas
4
12
2
0
%
22%
67%
11%
0%

Média:
MÉDIA
OTIMO
BOM
REGULAR
RUIM
%
17,6
67,8
13,6
1,2

Carreira
11- Qual o seu nível de satisfação ao trabalhar nessa empresa?...
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