Pesquisa de Clima

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL NOVE DE JULHO
CAMPUS MEMORIAL
TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EAD
PROJETOS III

ANGEL CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Adriana Moreira Souza Balestro 1712100882 Evaldeni Alves Rocha 1711200630
Jassy Vane Sewnarine Da Silva 1712103565
Maria Alice Smykaluk 1712102382
Selma Regina Dos Santos Piva 1712101549
Valijane Da Silva Castro 1712103331

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA PESQUISA DE CLIMA

Agradecemos a participação de todos os colaboradores, que deram apoio e contribuiram para melhorar nossa qualidade de vida no trablho.

VAMOS LÁ!!

75% dos colaboradores estão satisfeitos com as lideranças e gestão da empresa, precisamos realizar algumas reuniões com mais frequencia, para identificar o que os colaboradores que estão insatisfeitos necessitam.

70% dos colaboradores tem comunicação com seus líderes e entre si. Afirmam que ter liberdade expressão é o meio mais fácil de compreender e ser compeendido.

65,7 % dos colaboradores tem um relacionamento interpessoal satisfatório, enquanto a outro percentual represntam os colaboradores novos e estão em fase de adaptação.

70,7% dos colaboradores estão conscientes de um ambiente sustentável, o que pode ser mais eficaz com treinamentos.

67% dos colaboradores estão contentes com seus salários, porém reconhecem que é necessário mais conhecimento para ser um profissional de sucesso

74% dos entrevistados acreditam que esta pesquisa traz resultados benéficos para eles e para o seu trabalho, e que as Palestras semanais devem Continuar.

Longe de ser uma obrigação, responder à
Pesquisa de Clima Organizacional é uma oportunidade para o colaborador, oportunidades para reivindicar melhores condições para crescer, oportunidade de melhorar o ambiente de trabalho sobretudo, uma oportunidade para dizer à Direção o que ela deve fazer para que a sua empresa fique cada