Pedagogia empresarial

Hoje é política oportunizar a qualidade para que os funcionários de uma empresa possam crescer e contribuir para o crescimento da empresa, e o pedagogo empresarial vem contribuir para que isso aconteça.

A pedagogia, tem um leque de opções para que um profissional desta área possa se especializar para atuar com competência,a pedagogia empresarial,é no momento uma profissão nova,mais que garante fontes de emprego,devido a nova visão das empresas sobre os funcionários e seus produtos.

Dar oportunidade para que cada ser humano possa se habilitar e poder desenvolver seu papel com mais competência e habilidade,é hoje uma política que as empresas tendem a seguir.O papel do pedagogo na empresa,é promover capacitação para que tanto funcionários como patrão tenham mais conhecimento para atuar de maneira que o produto final tenha mais qualidade e que todos saiam ganhando. É natural do pedagogo driblar situações e enfrentar problemas no âmbito escolar,na empresa,não é diferente,ele atua como ferramenta de solucionar problemas,trabalha visando o bem comum e o desenvolvimento do individuo como ser humano profissional e deixa de lado o trabalhador como maquina,que apenas trabalha como engrenagem,na função de somente produzir e sem manutenção.Hoje o trabalhador,tem que ser oportunizado,indiferente de seu cargo ou patente na empresa.

O pedagogo é empresarial, pesquisador e aplicador de modelos de melhor qualidade de serviço,seja em qualquer setor,tende a ser cada vez mais cobiçado, e para isso é necessário que haja sempre qualidade nesta especialização.