pedagogia empresarial

FACULDADES CAMPOS ELÍSEOS
PÓS-GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA EMPRESARIAL

A importância do pedagogo na formação continuada e motivação dos funcionários

DANIELA ALONSO VIEIRA

São Paulo
2014
DANIELA ALONSO VIEIRA

A importância do pedagogo na formação continuada e motivação dos funcionários

Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Pedagogia Empresarial das Faculdades Campos Elíseos, campus Penha, para obtenção do título de especialista em Pedagogia Empresarial.

Orientador: Prof. Ms.

São Paulo
2014
Resumo

Este trabalho tem por objetivo principal demonstrar que a atividade de Pedagogo Empresarial tornou-se algo indispensável no mercado de trabalho. Concomitantemente ao acirramento competitivo que ocorrem entre as empresas, ocorre também o acirramento competitivo entre os profissionais. Assim, as empresas buscam ter profissionais mais e mais desenvolvidos em suas competências visando assegurar que suas empresas também sejam mais competitivas, resolutivas, fidelizem mais clientes e se mantenham estáveis no mercado moderno. Nesse sentido, o Pedagogo Empresarial possui seu campo de atuação com foco no aprimoramento contínuo do profissional e, consequentemente, assegurando que a empresa se mantenha plena em sua atividade. O desenvolvimento desta pesquisa é fruto de uma observação em empresas que necessitam atuação de um pedagogo, cujo olhar voltou-se para uma carência de formação continuada, cabe esse profissional provocar mudanças comportamentais nos funcionários promovendo motivação, onde este sente-se melhor e produz mais e a empresa mantem pessoas qualificadas, e por consequência obtém melhores resultados e maior lucro.

Palavras Chaves: pedagogia empresarial; educação continuada; andragogia; desenvolvimento.

Abstract

This work has for objective to demonstrate that the activity of Entrepreneurial Pedagogue has become something