os normais

Páginas: 4 (805 palavras) Publicado: 1 de junho de 2014
 ETAPA 3
Passo 2:
1. Identificar o melhor tipo de liderança que o proprietário da cafeteria poderia exercer pra se manter a frente do seu próprio negócio.
Acreditamos que a liderança estratégicaseja a melhor opção de liderança para que o proprietário da cafeteria se firme como líder e prospere cada vez mais a frente do seu negócio.
A capacidade de prever, imaginar, manter a flexibilidade,pensar estrategicamente e trabalhar com outras pessoas para dar início as mudanças que proporcionarão um futuro viável para a empresa.
Esse líder vai ter a habilidade de influenciar outras pessoas atomar, de forma voluntária e rotineira, decisões que aumentem a viabilidade em longo prazo da empresa, ao mesmo tempo em que mantêm a estabilidade financeira em curto prazo. Influenciar funcionáriosa tomar voluntariamente, decisões que ajudem a empresa, porque sem influência a liderança simplesmente não existe.
A qualidade individual da liderança na empresa é muito importante, no entanto acapacidade do líder é medida, principalmente, a partir dos resultados de seus funcionários. Por isso que o grande desafio de uma empresa consiste em transformar os esforços de desenvolvimento daliderança, para que seus pensamentos e ações influenciem seu time, de forma a aumentar as vantagens competitivas sustentáveis da empresa.
O líder deve ser considerado como um homem de palavra, que aoprometer, cumpre. Sempre que se criam expectativas no grupo, deve fazer-se tudo para que estas sejam cumpridas. Para isso, será importante, antes de criar qualquer tipo de expectativa, o líder certificar-sede que a possibilidade de as satisfazer está em suas mãos.
O mundo dos negócios é competitivo e, por isso, há que entrar de modo correto nesta competição, sem táticas desleais, sem medo de lutar elevar adiante os objetivos da empresa.

2. Definir quais seriam as melhores estratégias motivacionais a serem trabalhadas com os funcionários.
É fundamental o nível de motivação dos funcionários e...
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