ONLINE Comportamento Organizacional 02

CADERNO DE ATIVIDADES

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Tema 02

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Mudanças e Adaptações Organizacionais

Como citar este material:
SILVA, Juliana Cristina. Comportamento Organizacional: Mudanças e Adaptações Organizacionais. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014.

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Tema 02

Mudanças e Adaptações Organizacionais

Introdução ao Estudo da Disciplina
Caro(a) aluno(a).
Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Comunicação e Comportamento
Organizacional, dos autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, editora AGE, 2008, Livro-Texto 111.

Roteiro de Estudo:
Comportamento
Organizacional

Juliana Cristina e Silva

CONTEÚDOSEHABILIDADES
Conteúdo
Nessa aula você estudará:
• Por que é importante estudar o mercado para conhecer as ameaças.
• A importância de conhecer a cultura da empresa para aproveitar as oportunidades.
• De que forma as ameaças e as oportunidades podem prejudicar ou dar visibilidade para a empresa.
• Como ocorre o processo de adaptação das organizações no ambiente.

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CONTEÚDOSEHABILIDADES
Habilidades
Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões:
• Qual a diferença entre ameaça e oportunidade?
• Uma empresa pode mudar drasticamente diante de uma determinação do mercado?
• O que é PESTLEE?
• Quais são as três ondas que servem como referência para as mudanças nas empresas?
• Fatores externos e internos podem impactar uma organização?

LEITURAOBRIGATÓRIA
Mudanças e Adaptações Organizacionais
Você já ouviu alguém dizer: “Eu não usava chinelo havaiana quando ele ainda era de solado branco e tiras azuis. Hoje tenho um de cada cor”? Possivelmente sim. Isso porque a marca passou por uma modificação e recebeu outro conceito no mercado.
Diariamente, pessoas e organizações sofrem mudanças, sejam elas físicas, de espaço, econômica, social ou política. Tudo está