Motivação

INTRODUÇÃO Sabe-se da importancia da motivação dentro do comportamento do ser humano, com a evolução dos tempos, onde a cada dia são lançados novos desafios para a sobrivência da especie humana em meio a tantos problemas de ordens diversas; como familiar, social, profissional além de outros, a motivação é combustivel indispensavel para o desenvolvimento de pessoas que se destacam nessa disputa acirrada entre os profissionais. Existes algumas teorias que procuram entender o comportamento humano dentro de uma organização, porque uns acabam se destacando e outros não. As pessoas são iguais e diferentes aos mesmo tempo, o que satisfaz a um grupo nem sempre satisfaz a outro , isso é perceptivel nas formações de grupos que tem uma grande quantidade e necessidades em comum, desse modo os valores sociais são distribuidos por modificações sociais que vao atraindo admiradores, e aumentando os grupos sociais que simpatiza formas e maneiras de vidas.
Para iniciar uma caminhada é preciso uma direção, é preciso algo que valha o esforço depositado em cada ação, e o esforço aplicado na busca de nossos objetivos depende da intensidade de nosso querer, depende do valor que cada conquista representa para cada pessoa. Consquitados o objetivo, ou objetivos, a permanência vai depende do nivel de necessidade que aquela conquista representa.

Para que algo se movimente é preciso uma força que impulsione, uma circunstancia para justificar, é necessário um conjunto de fatores que faça com que o movimento inicie, continue e permaneça na velocidade desejada . Para que a velocidade se mantenha constante é preciso que vários fatores estejam presente e funcione em sintonia dentro do processo para se atingir os objetivos propostos. A motivação deve está presente dentro do desenvolvimento profissional de qualquer colaborador. O ser humano precisa de desafios para ter crescimento profissional, algumas desses fatores são de natureza internas, outros são de natureza externa. O