Motivação

Visão geral | | Apresentação da disciplina: | | Olá, tudo bem? Preparado para aumentar seu autoconhecimento? Saber um pouco mais sobre as pessoas e seu comportamento nas organizações de trabalho? Aceitar mais que um ponto de vista? Trocar experiências?Nesta disciplina, vamos ver juntos a importância da Psicologia enquanto ciência que promove a compreensão do comportamento humano nas organizações.Primeiro, faremos uma introdução ao estudo do comportamento no ambiente das organizações sob o enfoque da psicologia organizacional. Após isso, abordaremos a motivação e o stress nas organizações.Na sequência, o foco se voltará para as questões grupais e organizacionais como a liderança e suas dimensões, o poder e o conflito dentro dos grupos de trabalho, bem como o clima e a cultura organizacional.Aproveite! Espero que você goste! Sua participação efetiva é fundamental! | | Objetivos: | | Nesta disciplina você vai ter a chance de compreender os conceitos da Psicologia Organizacional voltada para Administração, objetivando o conhecimento contextualizado das diversas áreas da psicologia organizacional como ciência facilitadora da compreensão do comportamento organizacional e suas implicações no âmbito do indivíduo, dos grupos e das organizações. | | Conteúdo Programático: | | Introdução à Psicologia Organizacional * Cenário e contexto empresarial * Transformação das organizações * Psicologia – ciência do comportamento * Uso da Psicologia na Administração – convergência de objetivos
Comportamento Organizacional e a Motivação nas Organizações * Desafios e oportunidades para as empresas e trabalhadores * Comportamento Organizacional – individual, grupal e organizacional * Motivação e Ciclo Motivacional * Teorias da Motivação
Liderança e suas dimensões * Diferença entre gerente x líder * Características e desempenho da liderança eficaz * Estilos de liderança * Poder e Conflito
Clima e Cultura Organizacional * Conceitos e