Motivação

FACEQ – FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS

PROJETO DE AVALIÇÃO DE DESEMPENHO

JANDIRA SP

2013
Questionário (Identificar a Desmotivação)

1. Você tem boa comunicação com seu chefe?

2. O seu ambiente de trabalho possui um clima agradável ?

3. Os equipamentos e ferramentas de trabalho estão dentro dos padrões estabelecidos, ou normas?

4. Sua carga horária de trabalho é equilibrada?

5. A empresa fornece benefícios ?

6. Você se relaciona bem com sua equipe de trabalho?

7. Vc considera que a empresa possui qualidade de vida no trabalho?

8. Qual o modo como a organização lida os conflitos, queixas ou problemas pessoais?

9. A empresa abre oportunidade no processo de promoção dos colaboradores?

10. Sinto-me motivado para trabalhar nesta empresa?

Ações e Mecanismos de Motivação

1 – Resposta:
A comunicação é essencial para o sucesso profissional. Seja com clientes ou com o seu chefe, você precisa saber se posicionar da maneira correta. O objetivo é estar consciente do impacto de suas palavras, escolher de forma estratégica a maneira como você vai usá-las. Se você deseja desenvolver os seus relacionamentos, confira algumas dicas para ter uma comunicação eficaz:

a. Seja direto em suas palavras
Independente da sua necessidade, você precisa ser direto em suas palavras. Não deixe que nada fique mal entendido. Se você está precisando de ajuda para conversar com seu cliente, a dica é ter uma reunião com o seu chefe para explicar de forma honesta as suas dificuldades. Não deixe que a falta de comunicação estrague as suas ambições. b. Pergunte o que você precisa
Todos nós temos necessidades. Muitas vezes dependemos de outras pessoas para realizar nossas tarefas. Por isso, se você tem uma dúvida, a melhor opção é: perguntar, perguntar e perguntar. Quanto mais você questionar as pessoas sobre as suas funções, mais interesse pelo trabalho você mostra. E isso é muito importante para a