motivação

AÇÕES MOTIVACIONAIS

Dizem-se que a motivação é algo que parte de dentro de nos mesmo, e que nos faz desenvolver habilidades necessárias para criar, inovar, estabelecer regras,e tomar decisões rápidas.
A princípio as organizações vem-se criando Ações Motivacionais que impulsionem seus colaboradores a se sentirem bem no local de trabalho, pois através dessas ações, as empresas aumentam a sua produtividade, e dobram seus resultados. Uma vez que a empresa promove uma ação motivadora, os funcionários conseguem enxergar a preocupação que a empresa tem com as pessoas que ali estão todos os dias, executando suas tarefas de trabalho com atenção e determinação, para que a conclusão desse trabalho saia da melhor maneira possível.
Existem diversas ações motivadoras que podem ser implantadas em uma organização para alcançar melhores resultados. Entre elas esta o processo de treinamento, que além de qualificar o funcionário para elaborar sua atividades com eficiência e eficácia ,ele tem a intenção de dar autonomia as pessoas, fazendo com que elas se expressem sem medo, e exponha suas opiniões contrarias.
Também tem os ambientes descontraído, que tem o objetivo de quebrar o clima de tensão. Um desses ambientes são as salas de jogos que distrai a galera. Acreditam-se que funcionários motivados tem maior comprometimento e são mais eficientes no cumprimento de suas metas.

Segundo Minicucci (1995, p.215)

A motivação pode levar você a uma direção, de tal forma que você esteja interessado em atingir seus objetivos. Suas bases são direção e persistência, sendo que a direção inicia um comportamento e a persistência mantém esse comportamento.

Observa-se que a motivação é capaz de descobrir talentos valiosos dentro da empresa, e se trabalharmos motivados constantemente, temos maiores chances de adquirirmos conhecimentos, enfrentar desafios e aumentar as chances de crescismento profissional.
As organizações precisam adotar métodos de ações motivacionais que possam